Source : le groupe DEMOS
Selon l’enquête réalisée par le groupe français DEMOS entre octobre et novembre 2016 auprès de 839 salariés, se maintenir à niveau (80%) et garantir son employabilité (45%) sont les deux principales motivations qui incitent les personnes interrogées à suivre une formation.
L’entreprise demeure la principale source d’information pour 85% des salariés quand vient le temps de chercher une formation.
Quant à la manière de se former, 55% des salariés préfèrent les formations en présentiel, comparativement à seulement 6% pour les formations à distance.
Les compétences techniques orientées métier (66%), les compétences transversales (39%) et le développement personnel (35%) sont les thèmes de formation préférés.
Source : Teillet, Antoine, 2017 : Les salariés prennent leur formation en main, Studyrama Pro – Gestion de carrière et évolution professionnelle, 14 décembre 2016
