Dans son article «E-learning: quelles perspectives pour 2014?», Élodie Lestonat résume les 14 points que fait ressortir l’infographie d’Aurion Learning.
Selon cette source, le e-learning poursuit sa progression (environ 23 % par année) et toute entreprise qui se dote d’une stratégie de formation en ligne et investie dans des outils qui y sont adaptés a plus de chance de :
- devenir un leader dans son domaine
- accroître sa productivité
- développer une culture de veille et de formation continue au sein de l’entreprise
- augmenter le taux de satisfaction des employés – il appert que 12% des employés quitteraient un employeur qui n’offrirait pas de plan de formation
- réaliser un retour sur son investissement (gain de 30$ par dollar investi)
Et si on transposait ces résultats au monde de l’enseignement supérieur?
Source: Lestonat, Élodie, «E-learning: quelles perspectives pour 2014?», Thot Cursus, 7 avril 2014.
Veilleuse pendant plus de 10 ans, mes recherches et sujets d'intérêt tournaient autour des multiples usages de la vidéo à des fins d'enseignement et d'apprentissage. Je resterai, même à la retraite, fidèle lectrice de ce blogue qu'est L'Éveilleur!
