Trouvé sur le site du Conseil canadien de l’apprentissage: le rapport La formation en entreprise au Québec : un portrait, de Paul Bélanger et Magali Robitaille, du Centre interdisciplinaire de recherche et de développement sur l’éducation permanente (CIRDEP) de l’Université du Québec à Montréal (UQÀM). Je n’ai pas lu le rapport en entier, mais à vue de nez ce semble un bon état des lieux de l’impact de la loi 90 (loi du 1%) sur la formation dans les entreprises québécoises. http://www.ccl-cca.ca/CCL/Reports/Other+Reports/20080303Work-RelatedLearninginQuebec.htm
Vous aimerez peut-être
23 raisons favorables à l’éducation ouverte (ÉO)
Quand le concept de durabilité s’invite en éducation
Enseigner les stratégies d’étude… dans le...
Une menace pire que Trump pour la formation supérieure...
Mars : mois de l’éducation ouverte
Un numéro sur la formation à la créativité à...
À propos de l'auteur
