Réagissant à la montée des frais de scolarité exigés dans les universités de Grande-Bretagne, un nombre croissant d’étudiants envisagent d’autres alternatives que la formation universitaire conventionnelle. Ainsi, le bulletin français EducPros souligne la montée de la formation en entreprise en Grande-Bretagne, qui profite notamment d’un budget de 28 millions d’euros voté par le gouvernement ayant permis la création de 10 000 places d’apprentis. La formation offerte à l’interne par ces entreprises gagne également de l’attrait auprès des futurs travailleurs, qui y voient une façon de développer leurs compétences sans se préoccuper de devoir intégrer un marché du travail incertain au terme de leur formation.
Source : Elisabeth Blanchet, « Grande-Bretagne : l’apprentissage, alternative à l’augmentation des frais de scolarité des universités », EducPros, 9 novembre 2011.
