10 compétences clés à développer chez les dirigeants de PME québécoises

En avril dernier, Raymond Chabot Grant Thornton partageait les résultats d’un sondage auprès de 300 dirigeants des PME au Québec.  Parmi les faits saillants de l’étude, le recrutement du personnel (83 %) et la rétention (23 %) figuraient comme les principales difficultés des entreprises. Pour demeurer compétitives, Louise Martel, associée chez Raymond Chabot Grant Thornton, […]

Le quart des entreprises du secteur privé en France s’engagent dans une démarche de gestion des compétences

Selon une récente analyse de France Stratégie (Organisme français d’expertise et d’analyse prospective sur les grands sujets sociaux et économiques) un quart des entreprises du secteur privé en France s’engagent de manière systématique dans une démarche de gestion des compétences qui consiste à identifier, mobiliser et faire évoluer les compétences des salariés. Pour certaines d’entre elles, […]

Aperçu des compétences les plus annoncées sur LinkedIn en 2018

Le Conseil de l’information sur le marché du travail s’est associé à LinkedIn pour faire état des compétences et emplois les plus annoncés en 2018. Une analyse de plus de 400 000 offres d’emploi publiées sur LinkedIn en 2018 dans dix grandes villes canadiennes révèle trois principaux groupes de compétences recherchées par les employeurs sur […]

Fraude pyramidale – recrutement douteux en formation en ligne

L’émission L’Oeil du 20 heures de France 2 diffusée le 25 septembre 2018, qui a pour titre Devenir trader sur son téléphone : l’arnaque qui cible les jeunes, souligne une nouvelle forme de recrutement en formation en ligne considérée comme un fraude pyramidale. En fait, le stratagème consiste à recruter les participants via les réseaux sociaux. […]

11 éléments importants à retenir lors de la création d’un programme de développement des employés selon Forbes

Onze membres du ForbesCoaches Council ont partagé leurs meilleurs conseils aux entreprises pour créer des initiatives de développement des employés solides et efficaces : 1) Tenir compte de tous les styles d’apprentissage différents Lorsque vous élaborez un programme de perfectionnement des employés, tenez compte du fait que les individus n’apprennent pas tous de la même façon. […]

L’enseignement et la recherche : la France a-t-elle les milliards jugés nécessaires ?

Parfois, des chiffres suffisent à rendre compte d’un dossier important.  C’est du moins ce qu’Aurore Abdoul-Maninroudine a réussi à faire dans son article sur le livre blanc de l’enseignement supérieur et de la recherche remis à la ministre de l’Éducation nationale et au secrétaire d’État auprès de la ministre de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur […]

Stratégie numérique du Québec – Lancement officiel de la consultation citoyenne

Amorcée l’été dernier et se déroulant jusqu’en décembre 2016, cette consultation vise dans un premier temps à définir une vision collective du Québec numérique de demain et, dans un deuxième temps, à écouter la population et à échanger avec elle sur les sept thèmes (voir ci-bas) jugés prioritaires par les participants ayant pris part à la […]