On le sait, les défis planétaires que nous avons à relever, avec les changements climatiques en tête de liste, donnent lieu à l’émergence de nouveaux secteurs d’activités et conséquemment de nouveaux emplois, ce qu’on appelle généralement les « emplois verts« . Dans son rapport annuel, l’Organisation internationale du travail (OIT) prévoit que ce sont 24 millions de […]
Les emplois verts surpasseront les pertes dans les secteurs traditionnels selon l’OIT
25 mai 2018 Par Laisser un commentaire
Les universités seront-elles prêtes à affronter les changements globaux à venir?
28 janvier 2018 Par Laisser un commentaire
D’après les 830 participants d’un webinaire international tenu le 24 janvier dernier, les universités feront face à des changements majeurs dans les décennies à venir: 49 % étaient tout à fait d’accord avec l’énoncé; 45 % étaient d’accord; seuls 2 % étaient fortement en désaccord . Mais interrogés à savoir si leurs institutions étaient prêtes […]
Vers la quatrième révolution industrielle…
2 décembre 2017 Par Laisser un commentaire
En discutant avec des professeurs de l’École de gestion qui réfléchissent à de tels enjeux, j’ai pris connaissance de ce qu’ils appellent la quatrième révolution industrielle et que l’on abrège par « 4IR ». Klaus Schwab, ingénieur et économiste allemand, président du Forum économique mondial tenu annuellement à Davos, a publié en janvier 2016 The Fourth Industrial Revolution. […]
10 façons de réaliser des économies d’échelle en formation, sans sacrifier la qualité: trop beau pour être vrai?
17 mars 2017 Par 1 commentaire
Suggéré par mon collègue Marc Couture, un article de Steven Mintz, professeur d’histoire et directeur exécutif du Institute for Transformational Learning à l’Université du Texas (Austin). En contexte de raréfaction des ressources, il s’interroge sur les meilleurs moyens d’offrir une formation supérieure à de plus grands nombres d’étudiants à moindre coût, tout en favorisant de […]
Pour contrer la nouvelle automatisation, des métiers d’interactions de proximité
22 décembre 2016 Par Laisser un commentaire
Essai saisissant d’Yves Caseau, chef de l’Agence numérique du Groupe AXA, qui annonce une vague d’automatisation des emplois jamais vue imputable à l’apparition de nouvelles machines. On se rapproche ici de scénarios qui semblaient de la science-fiction il n’y a pas vingt ans… S’il y a trois types de métiers (production, transactions, interactions), Caseau estime que les […]
helpr : une nouvelle application pour l’aide aux travaux universitaires
2 septembre 2016 Par Laisser un commentaire
D’un côté des étudiants qui ont besoin d’un coup de main pour leurs travaux, de l’autre des aidants (étudiants ou diplômés) universitaires. Les premiers complètent une demande d’aide en mentionnant le sigle du cours. Le premier aidant à répondre obtient le contrat. Une rencontre est organisée (en présence ou virtuellement). Il en coûtera à l’aidant […]
L’heure est venue de convertir l’Ontario au numérique
20 juillet 2016 Par Laisser un commentaire
L’Ontario est en voie de devenir un chef de file nord-américain pour ce qui est d’accélérer la façon dont ses citoyens échangent et interagissent avec leur gouvernement par la technologie numérique. Dirigée par Deb Matthews, la première au Canada à occuper le poste de ministre responsable du Gouvernement numérique, la province s’apprête à entrer dans […]
Le paradoxe économique de Montréal et les étudiants étrangers
17 juin 2016 Par Laisser un commentaire
Même si Montréal est la septième métropole étudiante mondiale, elle peine à fournir à ses entreprises une main-d’oeuvre qualifiée, selon un rapport publié mardi par l’Organisation de coopération et de développement économique (OCDE). Le rapport de l’OCDE soulève donc le paradoxe d’une main-d’oeuvre surqualifiée et sous-qualifiée, selon les secteurs. Pourtant, souligne l’OCDE, grâce à ses […]
La génération K ou la génération Z anxieuse
14 mai 2016 Par Laisser un commentaire
Ce portrait sombre de la génération Z fait contraste avec les reluisantes présentations des firmes de ressources humaines et de marketing. La génération K, telle que nommée par l’auteure, fait référence à l’héroïne Katniss Everdeen, des livres et des films Hunger Games, dans lesquels elle doit affronter seule un monde sombre et sans lendemain. Son point de […]
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