La SQPTO organise un mini-colloque sur la gestion axée sur les compétences

Je suis abonné à la liste de distribution de la Société Québécoise pour la Psychologie du Travail et des Organisations. Depuis environ un an, plusieurs de leurs activités tournent autour des thèmes de la compétence au singulier et des compétences au pluriel. La prochaine est un mini colloque qui se tiendra à Québec le 6 février prochain. Leur point de vue est organisationnel et non éducationnel. Peut-être peut-on tirer des apprentissages utiles en examinant leur perspective sur ces sujets? Comme le mot compétence n’est pas réservé exclusivement à l’usage des pédagogues, il me semble utile de s’intéresser aux autres points de vue sur ces concepts. Surtout dans la mesure où nous travaillons avec des clients qui ont des conceptions différentes des nôtres pour un même terme. En sachant ce que les autres veulent dire quand ils emploient ces mots, il est plus facile de se comprendre et d’expliquer les différences. 

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