Un article lu ce midi dans La Presse Affaires porte sur l’usage que Bombardier fait de Twitter pour surveiller sa réputation. Bombardier cherche activement ce qui se dit sur elle et sur ses produits dans le grand salon virtuel de Twitter et utilise ce savoir pour prendre des décisions. Elle entend aussi utiliser ce média pour le recrutement d’employés (faire connaître les postes disponibles en espérant rejoindre un public plus large) et pour faire la promotion de certaines de ses activités. Il serait intéressant de tenter l’expérience de promouvoir les activités du CUFC par le biais des réseaux sociaux. Idem pour le recrutement lorsque nous avons de la difficulté à combler des postes.
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