LinkedIn a analysé toutes les activités d’embauche en 2015 sur sa plateforme pour dresser cette liste des 25 compétences les plus prisées des employeurs :
Les tendances qu’il est possible de tirer de cette liste sont les suivantes :
- en croissance rapide : l’infonuagique et l’informatique distribuée avec la maîtrise de Hadoop, HBase, and Hive;
- stable : l’analyse statistique et le traitement de données (big data); le développement des logiciels de planification des ressources d’une entreprise
- en baisse : le développement de jeux (24 > 29), le marketing numérique et en ligne ( 16> 32); la maîtrise des logiciels de planification des ressources d’une entreprise (17 > 37) et la conception de circuits intégrés (22 > 41).
Clairement, on est dans le monde des compétences visant l’acquisition et la maîtrise de ressources liées au numérique. Et LinkedIn offre des cours dans ce champ, comme on peut le constater à la fin de la dépêche de Murthy.
Autres dépêches liées à LinkedIn
Oui, LinkedIn veut devenir une plateforme de certification
LinkedIn menace-t-il le marché de l’éducation supérieure?
LinkedIn fait l’acquisition du site de formation en ligne Lynda.com
Source – Murthy, Sohan. The 25 Skills That Can Get You Hired in 2016. LinkedIn Official Blog. 12 janvier 2016.
