Un article du Thot Cursus remontant à janvier 2015 s’interroge sur la valeur que les employeurs accordent aux MOOC, et ce malgré l’absence ou la déficience de certification qu’ils offrent.
“En outre, diplômant ou non, faire figurer votre participation à un MOOC sur votre CV, est « une réelle valeur ajoutée qui témoignera de votre motivation, de vos connaissances et de votre envie d’apprendre » comme le souligne Elise Balon [diplômée d’une licence professionnelle Marketing Digital à Lyon 3]. Cela donnerait par exemple à un DRH [directeur des ressources humaines] parcourant votre CV, une idée de votre degré d’implication dans la réalisation d’un projet et dénoterait une certaine forme de respect de vos engagements (ici personnels certes, mais qui pourraient bien s’appliquer au professionnel).” [nos emphases, Balon, cité par Menkoué, 2015]
Un MOOC permettrait de montrer à un employeur potentiel “des qualités importantes recherchées par nombre d’entreprises”…
- que l’on est motivé,
- que l’on a de “l’autodiscipline et beaucoup d’organisation”
- que l’on est “capable de se situer dans une démarche proactive”
- que l’on a “(peut-être bien) une certaine aisance avec les technologies”.
Des étudiants de Thierry Picq [doyen académique rencontré au Learning Lab] à EM Lyon font d’ailleurs remarquer que les MOOC sont “au cœur de[s] stratégies d’embauche” de certaines entreprises:
“En effet, « de nombreuses plateformes sur lesquelles se déroulent les MOOC proposent aux entreprises une forme de coordination : les premières se proposent de mettre à la disposition des secondes le CV des participants aux MOOC de la plateforme concernée. Cette mise en relation entre participants et entreprises s’effectue grâce à une sorte d’algorithme qui fait correspondre les demandes des entreprises avec les profils des étudiants ». Une sorte de « chasse aux talents » que nombre d’entreprises assument pleinement.” [Picq et al, cité dans Menkoué, 2015]
Source: Menkoué, Philippe, “Que vaut réellement un MOOC sur votre CV ?“, Thot Cursus, 15 janvier 2015
